Alt işveren olarak iş aldık. İşe giriş bildirgelerini vermek için bir aylık süreden faydalanmamız mümkün mü? (Ahmet Metin Aysoy)

Alt işveren olarak iş aldık. İşe giriş bildirgelerini vermek için bir aylık süreden faydalanmamız mümkün mü? (Ahmet Metin Aysoy)

Alt işveren olarak iş aldık. İşe giriş bildirgelerini vermek için bir aylık süreden faydalanmamız mümkün mü?

Soru:

 5.3.2015 tarihinde taşeron olarak iş aldık. İşe giriş bildirgelerini vermek için, asıl işverene tanınan, işe giriş bildirgelerini bir aylık sürede verme hakkından biz de yararlanabilir miyiz?

Cevap:

Asıl işverenin işyeri tescil tarihi eskiyse, bu tescil tarihinden aylar sonra alt işveren asıl işverenle sözleşme yapmış ise, alt işveren çalıştıracağı  işçiler için işe giriş bildirgelerini vermek için 1 aylık süreden istifade edemez.

Örnek: Asıl işveren işyeri tescilini 2.6.2014 tarihinde yapmış ve faaliyetine başlamıştır. Alt işveren asıl işverenle 1.10.2014 tarihinde sözleşme yapmıştır. Asıl işveren dosyası yeni tescil edilmiş bir dosya olmadığı için, alt işveren çalıştıracağı işçilerin işe giriş bildirgelerini vermek için 1 aylık süreden yararlanması mümkün değildir.

Asıl işverenin işyeri tescil tarihi yeni ise, bu tescil tarihinde alt işveren asıl işverenle sözleşme yapmış ise, alt işveren işe aldığı işçiler için işe giriş bildirgelerini vermek için 1 aylık süreden istifade eder.

Örnek:  Asıl işveren işyeri tescilini 1.10.2014 tarihinde yapmış ve faaliyetine başlamıştır. Alt işveren asıl işverenle 2.10.2014 tarihinde sözleşme yapıp, bu işte çalıştırmak üzere işçi almıştır. Asıl işveren dosyası yeni tescil edilmiş bir dosya olduğu için, alt işveren çalıştıracağı işçilerin işe giriş bildirgelerini vermek için, asıl işverenin işyeri tescil tarihini dikkate alarak,  31.10.2014 tarih saat: 23:59’a kadar vakti vardır.

Ahmet Metin Aysoy