İş Kazasının Gerçekleştiği İşletmenin Devralınması

İş kazası sonucu oluşan maluliyet nedeniyle, işçi maddi ve manevi tazminat talebiyle dava açmıştır. Kazanın gerçekleştiği işletme başka şirkete  devrolunmuştur.

Maddi ve manevi tazminattan, kazanın gerçekleştiği işletme mi, bu işletmeyi devralan şirket  mi sorumlu olacaktır?

Bu sorunun cevabı, Yargıtay’ın içtihadı birleştirme kararında yer almaktadır:

‘’Dava, iş kazası sonucu maluliyet nedeniyle maddi ve manevi tazminat talebine ilişkindir.

Bir mal varlığını veya bir işletmeyi aktif ve pasifleri ile birlikte devralan, bunu alacaklılara bildirdiği veya ticari işletmeler için Ticaret Sicili Gazetesinde, diğerleri için Türkiye genelinde dağıtımı yapılan gazetelerden birinde yayımlanacak ilanla duyurduğu tarihten başlayarak, onlara karşı mal varlığındaki veya işletmedeki borçlardan sorumludur.

Davalı şahsa ait bulunan işletmenin diğer davalı şirkete devrolunduğu, her iki firma arasında organik bağ mevcut olduğu açıktır.

Hal böyle olunca kazanın gerçekleştiği işletmeyi devralan davalı şirketin diğer davalı şahıs ile hüküm altına alınan tazminatlardan müteselsilen sorumluluğu söz konusudur.

Mahkemece bu hususun dikkate alınması gerekir.’’  (5.5.2014,  Y.21.H.D, E.2014/3188, K.2014/9824)

Sonuç: Maddi ve manevi tazminattan, kazanın gerçekleştiği işletme ile bu işletmeyi devralan şirket müteselsilen sorumludur. Daha açık anlatımla, devreden ve devralan borcun tamamından sorumludur.