Hoşgeldiniz  

Kıdem tazminatı haczedilebilir mi?

Eyüp YÜCELİ | 01 Nisan 2013 | Çalışma Hayatı, Genel, İş Hayatı

Kıdem tazminatı haczedilebilir mi?

22 yıl önceden olan vergi borcumdan dolayı maaşıma haciz geldi. Aynı zamanda böbrek hastasıyım. İşyerim kapatılmak üzere. Alacağım tazminatın hepsini vergi dairesi alacakmış. Maaşımdaki gibi 3/1′ini veremez miyim veya ne yapmam gerekiyor? 5…534341 Nolu SMS
İş Kanunu’na göre, ücretlerin 4′te 1′inden fazlası haczedilemez. Ancak tazminatlarla ilgili olarak böyle bir düzenleme kanunda yer almamaktadır. Vergi dairesi işverenliğe bununla ilgili olarak yazı yazmış ise işveren tazminat alacağınızı borcunuz karşılığında vergi dairesine yatıracaktır.
* Bağ-Kur’dan, ölen eşim üzerinden maaş almaktayım. Aynı zamanda isteğe bağlı ödemekteyim. Sağlık yardımını eşimden aldığımdan, isteğe bağlıya sağlık primi ödememek için dilekçe versem kabul edilir mi? 5…628117 Nolu SMS
İsteğe bağlı sigortalı olanların malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi ile genel sağlık sigorta primi ödemeleri zorunludur. Yalnızca malullük, yaşlılık ve ölüm sigorta primi ya da sadece genel sağlık sigortası primi ödeyip isteğe bağlı sigortalı olarak sayılmaları kanunen mümkün değildir.
Ayrıca, isteğe bağlı olduğunuz sürece sağlık hizmetini ölen eşinizden değil, kendi isteğe bağlı sigortalılığınızdan almanız gerekmektedir.
* İşyerinden ansızın çıkartıldım, çıkacağımı haber vermediler. 7 ay çalıştım, tazminat ve çocuk parası alabilir miyim?
5…970790 Nolu SMS
İş sözleşmeniz işverenlikçe sebepsiz olarak sona erdirilmiş ise ve ihbar önelinde bulunulmamış ise işverenliğin 4 haftalık ücretiniz tutarında ihbar tazminatı ödemesi gerekir.
Çalışmış olduğunuz dönem için asgari geçim indirimlerini de talep edebilirsiniz.
* 1964 doğumluyum. 1979 SSK girişim ve 100 günüm var. 2002 yılında Bağ-Kur girişim bulunuyor. Şu anda kahvecilik yapıyorum. Kahvehaneyi kapatmadan 1260 gün için nasıl SSK’ya geçebilirim? M.CEYLAN/ İzmir-Ödemiş
Bağ-Kur’luların artık üzerlerindeki vergi mükellefiyetlerini veya şirket ortaklıklarını sonlandırmadan da SSK’lı bir işe girmeleri durumunda SSK’lı olarak çalışılan süreleri geçerlidir. Bu nedenle siz kayıtlarınızı sonlandırmadan SSK’lı olarak çalışırsanız, çalıştığınız sürede ara boşluk vermeden 1260 günü tamamlamanız halinde SSK emeklilik şartlarına tabi olabilirsiniz. Ancak çalışırken adınız yatacak primlerde boşluk olmamasına dikkat etmeniz gerekmektedir. Boşluk verilen sürelerde tekrar Bağ-Kur devreye girer. Ayrıca adınıza prim yatacak işyeri ile hukuki bir bağın olmaması gerekir.

***
NE ZAMAN EMEKLİ OLURUM?
* 29.06.1991 tarihinde askere gittim. 16.09.1992 tarihinden itibaren Bağ-Kur’luyum. Ne zaman emekli olabilirim? Doğum tarihim 1971′dir. 5…447453 Nolu SMS
Bağ-Kur’dan 9000 prim gün ve 53 yaşa tabisiniz. 16 aylık askerlik borçlanması ile 52 yaşa tabi olursunuz. Bu durumda doğum gününüzün gün ve ayına göre 2023 yılında emekli olabilirsiniz.
* 04.02.1969 doğumluyum, işe giriş tarihim 23.03.1987. Acaba ben ne zaman emekli olabilirim? 5…673186 Nolu SMS
SSK girişinize göre 25 yıl, 50 yaş ve 5375 prim gün şartlarına tabisiniz. Prim gün sayınızı tamamlamanız şartı ile 50 yaşınızın dolacağı 05.02.2019 tarihinde emekli olabilirsiniz.

ALİ ŞERBETÇİ

TAKVİM

EN SON HABERLER

© 2012 MuhasebeDR.Com – "Türkiye'nin Muhasebe Doktoru" -2014 Tüm Hakları Saklıdır ~ İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.