15 TEMMUZ
Genel Tatil mi?
Önce hemen
belirtelim 25/10 2016 tarih ve 6752 sayılı kanun ile birlikte 2429 sayılı
Ulusal bayram ve Genel tatiller hakkında kanunda değişiklik yapılarak 15 Temmuz
un genel tatil günü olduğu düzenlenmiş ve adı Demokrasi ve Milli Birlik günü
adını almıştır.
15 TEMMUZ
da işçi Çalışmak zorunda mıdır?
İş
kanunumuzda Genel Tatil ve Ulusal tatil günlerinde işyerleri ve eklerinde
çalışılıp çalışılmayacağı Toplu iş sözleşmesi veya İş sözleşmelerinde
belirleneceği, ilgili sözleşmelerde böyle bir hüküm yoksa işçinin çalışması
için onayının gerekli olduğu yazılmıştır. Buna göre sözleşmede hüküm yoksa 15
Temmuz günü çalışılması halinde işçinin onayının alınması tabidir.
İşçinin
Çalışması halinde alacağı ücret ne olacak?
İş
Kanunumuzda İşçilere Bayramlarda çalışmamış olsalar bile o günün ücretlerinin
tam olarak ödenmesini eğer çalışırlarsa ayrıca çalışılan her gün için 1 günlük
fazla ücret ödeneceği hüküm altına alınmıştır. Örnek: Aylık 3,000,00 TL brüt
ücret alan işçi 15 Temmuzda çalışmaz ise 3,000,00 TL, çalışırsa 3,100,00 TL
brüt ücrete hak kazanacaktır. Ayrıca işçi 15 Temmuz günü normal çalışma
süresinin üzerinde fazla çalışma yaparsa ilave bir günlük ücrete ek olarak %50
zamlı fazla çalışma ücretine hak kazanacağı tabidir.
İşçiye 15
Temmuzda Çalışması Karşılığı Başka bir gün izin verilebilir mi?
Bu
soruya Yargıtay 9, Hukuk dairesinin verdiği 15 01 2018 Tarihli (2015/26859 esas
2018/84 nolu karar) kararda belirtilen günlerde
çalışılması halinde bunu karşılığında ücret ödenmesi gerektiği çalışma
karşılığında izin kullandırılsa bile tatil ücretine hak kazanacağı tatil
çalışmaları karşılığında serbest zaman veya izin verilmesinin yasaya uygun
olmadığı belirtilmiştir. Dolayısıyla 15
Temmuzda yapılan çalışmanın karşılığı olarak ücret yerine izin kullandırılması
mümkün değildir. Yine iş sözleşmesinde Ulusal Bayram ve genel Tatil günlerinde
çalışmanın ücrete dahil olduğu şartıda Yargıtayın ilgili diğer kararlarında
geçerli kabul edilmemektedir.
Mehmet Ali Mızırak
Bağımsız Denetçi- SMMM
[email protected]