Ayda 15 gün çalışan sağlık yardımı alabilir mi?
4/a kapsamında bir fabrikada denetmen olarak çalışıyorum. Ekonomik zorluklar nedeniyle fabrika yılbaşından sonra yarım gün çalışacak ve ben de yarım gün çalışmış gibi yarım yevmiye maaş alacakmışım. Ayrıca bu nedenle 15 gün sigortalı gösterilecekmişim. Bu durumda 15 gün sigortalı gösterilirsem, sağlık yardımı alabilir miyim? Ayrıca herhangi bir prim ya da ücret ödemem gerekir mi? Bunun benim için bir mahsuru olur mu?
Sizin gibi ay içerisinde 20 gün ve daha az çalışanların, 30 günden eksik günlerine ait genel sağlık sigortası (GSS) primlerini 30 güne tamamlamaları gerekiyor. Ancak evliyseniz ve eşiniz genel sağlık sigortalısı ise 30 günden eksik günler için onun bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılırsınız ve prim ödemeniz gerekmeksizin sağlık hizmeti alırsınız.
Emeklilik için gerekli olan uzun vadeli sigortalı kolları açısından ise 30 günden eksik kalan günler için isterseniz isteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyebilirsiniz. İsteğe bağlı sigortalı olarak prim ödeyeceğiniz süreler 4/a (SSK) kapsamında geçen sigortalılık süresi kabul edilir.
Sezgin ÖZCAN
SÖZCÜ