SGK'ya Verilmesi Gereken İşyeri Bildirgesi Ekindeki Belgeler Elektronik Ortamda Gönderilebilecek
⎯ Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29 uncu maddesine göre verilmesi zorunlu
olan belgeler ile ihtiyaç olması hâlinde SGK ünitelerince istenen diğer belgeler
sistem üzerinden elektronik ortamda da eklenebilecektir. İşyeri tescil işlemlerinde
belgelerin elektronik ortamda taranarak sisteme kaydedilmesi durumunda, söz
konusu belgelerin ayrıca SGK’ya gönderilmesine gerek bulunmamaktadır. İşyeri
tescil işlemi sırasında işveren tarafından sisteme eklenmeyen belgelerin ilgili sosyal
güvenlik merkezine elden ibraz edilmesi ya da posta yoluyla gönderilmesi
gerekmektedir.
⎯ e-Devlet üzerinden gönderilen işyeri bildirgeleri ilgili sosyal güvenlik
merkezince/sosyal güvenlik il müdürlüğünce onaylanıncaya kadar işverenler
tarafından sisteme kaydedilmiş belgeler üzerinde değişiklik yapılması mümkün
olacaktır. Ancak, işyeri bildirgesinin ilgili sosyal güvenlik merkezince onaylanması
sonrasında sisteme kaydedilen belgeler yalnızca görüntülenebilecek olup;
işverenler tarafından söz konusu belgelerde herhangi bir değişiklik
yapılamayacaktır.
⎯ PDF veya JPEG formatında sisteme kaydedilecek olan belgelerden sisteme en
fazla 10 adet eklenebilecek olup; her bir belge en fazla 10 MB büyüklüğünde
olabilecektir.
⎯ Daha önce SGK’ya verilmesi gereken işyeri bildirgesi ekindeki belgelerin SGK’ ya
ibrazı için 7 günlük bir süre belirlenmişken, yapılan düzenlemeyle bu süre
kaldırılmıştır. Ancak Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29 uncu maddesinde
sayılan ve SGK’ ya verilmesi gereken belgeler elden, posta yoluyla veya elektronik
ortamda verilmesi halinde tescil işlemi yapılabilecek aksi halde tescil işlemi
yapılamayacaktır.
SGK İŞYERİ TESCİL İŞLEMLERİNE KONU BELGELER İLE BUNLARIN
SGK GÖNDERİLMESİNE İLİŞKİN İŞLEMLER
SGK, işyeri tescil işlemlerinde tescil işlemini onaylamadan önce bazı belgeleri işyeri
bildirgesinin gönderilmesinden sonra elden veya posta yoluyla 7 gün içinde ibrazını talep
etmekteydi. 2020/20 sayılı SGK genelgesinin ilgili bölümünde 2021/36 sayılı genelge ile
değişiklik yaparak 7 günlük süreyi kaldırarak bu belgelerin elektronik ortamda verilmesini
sağlamıştır.
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin “İşyeri bildirgesi ile birlikte verilecek diğer belgeler”
başlıklı 29 uncu maddesinde,
(1) Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (c) bentleri kapsamında sigortalı
çalıştırılan işyerlerinin tescilinde, işyeri bildirgesi yeterli olup elektronik ortamda temin
edilebilenler hariç olmak üzere eki belgeler ihtiyaç olması hâlinde ünitece istenir. Ancak
Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı çalıştırılan
işyerlerinin tescilinde;
a) İşverenden iş alan alt işverenler tarafından, Kanundan doğan yükümlülükleri
başlamadan önce, asıl işverenle yapmış olduğu sözleşmenin bir örneğinin,
b) Adi ortaklıklar tarafından; noter onaylı ortaklık sözleşmesinin,
c) İhale konusu işlerde; işin sözleşmesi veya işin üstlenildiğini gösterir idarenin
yazısının,
d) İnşaat işyerlerinde; varsa arsa sahibi ile müteahhit arasındaki inşaat yapım
sözleşmesinin,
Elden, posta yoluyla veya Kurumca belirlenen şekilde gönderilmesi zorunludur.”
Hükmü yer almaktadır.
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29 uncu maddesine göre verilmesi zorunlu olan
belgeler ile ihtiyaç olması hâlinde SGK birimlerince istenen diğer belgelerin işyeri
bildirgesinin gönderildiği SGK ünitesine posta yoluyla gönderilmesi veya elden ibraz
edilebilmesi mümkün olduğu gibi söz konusu belgeler sistem üzerinden elektronik ortamda
da eklenebilecektir.
e-Devlet üzerinden “İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)” menüsü
vasıtasıyla gerçekleştirilen işyeri tescil işlemlerinde belgelerin elektronik ortamda taranarak
sisteme kaydedilmesi durumunda, söz konusu belgelerin ayrıca SGK’ ya gönderilmesine
gerek bulunmamaktadır.
Ancak, işyeri tescil işlemi sırasında işveren tarafından sisteme eklenmeyen belgelerin ilgili
sosyal güvenlik merkezine elden ibraz edilmesi ya da posta yoluyla gönderilmesi
gerekmektedir.
e-Devlet üzerinden gönderilen işyeri bildirgeleri ilgili sosyal güvenlik merkezince/sosyal
güvenlik il müdürlüğünce onaylanıncaya kadar işverenler tarafından sisteme kaydedilmiş
belgeler üzerinde değişiklik yapılması mümkün olacaktır. Ancak, işyeri bildirgesinin ilgili
sosyal güvenlik merkezince onaylanması sonrasında sisteme kaydedilen belgeler yalnızca
görüntülenebilecek olup; işverenler tarafından söz konusu belgelerde herhangi bir değişiklik
yapılamayacaktır.
PDF veya JPEG formatında sisteme kaydedilecek olan belgelerden sisteme en fazla 10 adet
eklenebilecek olup; her bir belge en fazla 10 MB büyüklüğünde olabilecektir.
Ayrıca, e-Devlet üzerinden “İşyeri Bildirgesi (4-a'lı Sigortalı Çalıştırılanlar Yönünden)”
menüsü vasıtasıyla gerçekleştirilen işyeri tescil değişiklik işlemleri dolayısıyla verilmesi
gereken belgeler de sistem üzerinden elektronik ortamda eklenebilecektir.
İşyeri bildirgesinin SGK’ya gönderilmesinin ardından SGK’ya verilecek belgeler arasında
SGK’ya gönderilmiş olan işyeri bildirgesinin çıktısı yer almayacak olup; işverenlerden işyeri
bildirgesinin çıktısı istenilmeyecektir.
İşyeri bildirgesinin gönderilmesinden sonra SGK ünitesi tarafından tescil işlemi yapılacak
olup; Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliğinin 29 uncu maddesinde sayılan ve SGK’ya
verilmesi gereken belgelere istinaden yapılacak işyeri tescillerinde söz konusu maddede
sayılan işyeri tesciline esas belge ve/veya belgeler ile ihtiyaç olması hâlinde SGK ünitesince
istenen diğer belgelerin elektronik ortamda taranarak sisteme kaydedilmiş olması halinde
tescil işlemi yapılacak ancak söz konusu belgelerin sisteme kaydedilmiş olmaması halinde,
belgelerin sosyal güvenlik merkezine/sosyal güvenlik il müdürlüğüne ibrazından veya posta
yoluyla iletilmesinden sonra tescil işlemi yapılacaktır.
Kuruma gönderilen işyeri bildirgelerinde belgenin gönderildiği tarih ve referans numarası yer
aldığından bahse konu bildirgelere ilgili sosyal güvenlik merkezince ayrıca tarih ve sayı
verilmeyecektir.
Bildirgenin gönderildiği tarih SGK’ya verildiği tarih kabul edilecektir. İşyerinin tescil tarihi ise
(kanun kapsamına alınış tarihi) sigortalı çalıştırılmaya başlanılan tarih olacaktır. Sigortalı
çalıştırılmaya başlanılan tarih işyeri bildirgesinin verildiği tarihten önceki bir tarih ise işyeri
bildirgesi süresinde verilmemiş kabul edilecektir.
Ayrıca, sosyal güvenlik il müdürlükleri/sosyal güvenlik merkezleri tarafından işverenlerce
sisteme kaydedilen belgelerin işyeri tescil programı vasıtasıyla tescilin onaylanması
aşamasında görüntülenmesi ve indirilmesi mümkündür. Yeni tesciller için “İnternetten
Gönderilen İşyeri Bildirgesi Görüntüleme” menüsünden, tescil değişiklikleri için ise “Nevi /
Devir / İntikal / Katılım / Birleşme / Hisse Devri/Adi Ortak ve Aracı Giriş İşlemleri”
menüsünden onaylı kayıtlar seçilerek sisteme eklenmiş belgeler görüntülenebilecek ve
indirilebilecektir."
Saygılarımızla…
21/10/2021 tarihli 2021/36 sayılı SGK Genelgesi "2020/20 Sayılı Genelgede Değişiklik
Yapılması"...>>>
TÜRMOB